(资料图)

近年来,寻甸县委编办深化乡镇综合行政执法体制改革,通过一张清单、一支队伍、一次执法推进乡镇(街道)赋权扩能落实落地,进一步完善基层治理体系,激发基层治理活力。

一张清单明权责。认真落实省政府《乡镇(街道)行政职权基本目录》《赋予乡镇(街道)部分县级行政职权指导目录》,将乡镇(街道)86项法定职权和142项可选择承接赋权事项,按照放得下、接得住、管得好的原则,将基层管理迫切需要也能有效承接的权责事项“清单式”依法赋予乡镇(街道),明确乡镇(街道)各项法定职权,推动基层政策落实有序、职权执行到位。

一支队伍管执法。按照服务基层,保障民生的要求,积极推动各类资源向基层一线延伸和下沉,积极探索基层各类人员统筹使用的创新管理模式,多措并举配齐配强执法队伍力量。在16个乡镇(街道)组建了综合行政执法队,为乡镇(街道)所属公益一类事业单位,共核定事业编制83名,为基层“一支队伍管执法”提供有力的机构编制保障。在全县事业编制总量内调剂45名编制下沉到乡镇综合行政执法队,保障基层执法队伍有编有人。加强监督检查,督促公安、司法、市场监管、自然资源等部门将人员编制下沉到派驻乡镇(街道)机构,充实基层一线执法人员力量。

一次执法综合查。找准乡镇(街道)综合行政执法薄弱环节,强化乡镇(街道)的统一指挥和统筹协调职责,探索构建“综合执法+专业执法”的基层行政执法机制,统筹调度辖区内条块执法力量开展联合执法,探索建立与县级各类执法主管部门之间的协作配合机制,实现“乡呼县应”,充分发挥基层执法力量的最大效用,促进“分散执法”向“集中执法”转变,“多头执法”向“综合查一次”转变,从源头减少基层违法案件,在农房管控、土地图斑整治、生态环保等方面发挥作用较为明显,助推基层治理提质增效。

来源 寻甸县委编办白忠凤

信息 李婧

推荐内容