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用活公益岗 织密“幸福网”

——南宁市开发公益性岗位帮助困难人员就业办好实事

持续的高温导致居民家中水电问题频发，这让万怡物业服务有限公司水电维修师傅覃鸿辉忙碌不已。“自从2020年应聘上水电维修公益性岗位后，收入比以前多了。虽然忙碌，但很开心、很充实。”今年58岁的覃鸿辉告诉记者，提供公益性岗位对于大龄就业人员来说是一项暖心政策，他非常珍惜这份工作。

如何帮助就业困难人员等各类重点群体端稳就业“饭碗”？开发公益性岗位是行之有效的措施。今年，南宁市继续承办自治区为民办实事工程——公益性岗位补贴项目，目标任务为筹集就业补助资金，支持开发公益性岗位安置就业困难人员就业不少于1100人，截至6月12日，全市安置公益性岗位人员2751人。

用好身边小岗位，解决民生大实事。南宁市鼓励家庭服务企业、物业管理服务企业、养老服务机构等经营性单位开发公益性岗位，积极安置就业困难人员就业。

“公司共有10名公益性岗位工作人员，在安置公益性岗位人员的同时，每月可享受补贴约1500元/人。”万怡物业服务有限公司人力资源部主管黄立振介绍，公益性岗位政策的落实受到就业困难人员和用人单位的欢迎，也让就业困难人员有了更多岗位选择。

就业，一头连着老百姓的饭碗，另一头连着经济社会发展。我市对开发公益性岗位安置残疾人、大龄就业困难人员、享受城市居民最低生活保障人员、城镇零就业家庭成员等就业困难人员的用人单位，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴；对难以通过其他渠道就业的就业困难人员， 采取公益性岗位托底安置。“对机关事业单位安置公益性岗位人员的，按南宁市最低工资标准的130%给予岗位补贴；对企业安置公益性岗位的，给予600元/人·月的岗位补贴。如机关事业单位安置1名公益性岗位人员，单位每月可获得约3300元/人的补贴；企业安置1名公益性岗位人员，企业每月可获得超1500元/人的补贴。”南宁市劳动就业服务管理中心再就业服务科科长舒琼介绍道。

公益性岗位让困难群众实现了稳定就业。为鼓励更多的用人单位开发公益性岗位安置就业困难人员就业，市人社部门每月通过“南宁人社”微信公众号发布公益性岗位招聘信息，同时通过线上线下多渠道宣传等提高公益性岗位相关政策知晓率；市区每月至少举行一次公益性岗位专场招聘会，为用人单位和就业困难人员搭建招聘、求职平台。今年以来，市人社部门组织线上线下各类公益性岗位专场招聘会6场，98家（次）机关事业单位和企业提供公益性岗位777个次，进场求职者1223人次。截至目前，全市通过开发公益性岗位安置就业困难人员就业2751人，审核拨付公益性岗位补贴和社保补贴2811.97万元。（记者 余秋兰）