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据媒体报道，近日，多名“90后”干部接受审查调查通报引发关注。出生于1994年的河南省民权县人民法院综合办公室工作人员肖遥、出生于1992年的四川省长宁县住房城乡建设和城镇管理局市容管理股副股长刘芳秀……这些正值大好年华的年轻人，先后因涉嫌严重违纪违法接受审查调查。

正值24岁至33岁的黄金年龄段，学历高、能力强、精力旺、潜力大，这些优势本该是人们看好并寄予厚望的有担当一代。然而，这些年轻人却未能经受住手中权力与金钱物欲的诱惑，“刚踏上仕途便走入歧途”便“早节不保”，令人痛惜更催人反思：遏制腐败年轻化，扣好廉洁从政第一粒扣子至关重要。

“身处关键岗位的年轻干部很容易被‘围猎’。”这是多名纪检监察干部对年轻干部的殷殷忠告，也是新时期反腐败斗争值得警惕的突出特点。年轻干部通常涉世未深、理想信念未经磨砺，一旦掌握一定权力，便容易成为不法分子重点拉拢对象；再加上自身缺乏足够的警觉与自制，位高权重后极易被阿谀奉承冲昏了头，在权力和物欲中迷失自己。

纵观不法者的“围猎”手段，多起始于投其所好、迂回拉拢、隔空送礼等“小礼物”“小意思”，逐渐腐蚀其灵魂、松懈其警觉，在半推半就中渐入圈套、铸成大错。抑或是借年轻干部热衷网络赌博、网络游戏、高档消费等不良嗜好，逐渐膨胀其虚荣心、享乐欲，以达到拉其下水、为己所用之目的。不法商人倾向于“围猎”年轻干部，就是看中了个别年轻干部思想防线不牢，难敌金钱、情感诱惑，且发展潜力大，“投资”回报率高。

遏制腐败年轻化，须从“理想信念根基”上打造拒腐防变的防火墙。年轻干部虽起步早、成长快、思维活跃，但部分年轻人思想品德庸俗、理想信念退化，渴望快速致富、捷径发财，面对复杂社会思潮时极易犯糊涂，追求低级趣味，甚至开始违法犯罪。有些大学生虽职业规划为“从政”，人生目标却是“赚大钱”。一旦权力在手、有机可乘，便利令智昏、钻空伸手。由此看来，校正人生坐标、坚定理想信念的“奠基”教育不可或缺。这就要求我们的在校教育强化思政教化，注重德才培育，熏染守法清廉底色。

强化入职教育既是年轻干部向公职人员身份转变的初始阶段，也是扣好廉洁从政“第一颗扣子”的岗位必修。用人单位实施岗位培训不能只教技能、只交任务，而忽视党性宗旨、纪律规矩、法治敬畏的教育。同时，还要通过对规章制度和考评机制的改进完善，厘清行为边界，堵塞监管漏洞、规避侥幸心理。尤其要铭记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自重自省，严守纪法规矩。（张玉胜）