记者从南京市人力资源产业协会获悉，“2021年度南京市人力资源产业十大事件”评选活动已圆满结束，经过层层筛选和慎重评审，今天正式揭晓。
2021年度南京市人力资源产业十大事件(按事件发生时间为序)
事件1
1、南京“春风行动”走进困难群体，岗位服务送上门
2、全国首个实施电子劳动合同行业规范发布，推动建立可签可用、可管可信的电子劳动合同生态体系
事件3
3、南京在全国率先出台新就业形态劳动用工新政，通过成立行业组织实行自律规范
4、南京首次发布人力资源服务机构诚信评估办法，促进人力资源服务业守法诚信经营
5、首届中国(南京)国际人力资源信息化创新创业大赛圆满落幕，成为我国人力资源科技创新的风向标
事件6
6、南京都市圈首次成功举办人力资源产业发展论坛，国内外知名专家同台共话产业新未来
事件7
7、南京市人力资源服务业创新技术技能人才培养新机制，助力职业技能提升进入“黄金发展期”
8、全市人力资源服务机构奋力抗疫，为实体经济复苏提供有效人力人才支撑
9、《南京市“十四五”人力资源和社会保障发展规划》新闻发布，描绘了今后五年人力资源服务业高质量发展蓝图
10、南京人力资源服务产业园建设方兴未艾，逐步形成省市区三级聚合发展新格局
据南京市人力资源产业协会巴坤亚会长介绍，协会在最近3年克服疫情带来的困难，连续开展“南京市人力资源产业十大事件”评选活动，其目的是充分展示南京市人力资源产业年度标志性事件，宣传其对新时代人力资源产业高质量发展的社会意义和推动价值，构建人力资源协同发展的产业体系，推动全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市。评选自启动以来，在全行业引起热烈反响，各人力资源服务机构及企业不仅积极申报本单位事件，还踊跃推荐所知晓的全市代表性人力资源事件，经政府有关部门指导、专家评审和协会常务理事会审议，最终从众多候选事件中确定了2021年度南京市人力资源产业十大事件。
